长沙经济技术开发集团有限公司原名长沙经济技术开发有限公司(以下简称长沙经开集团)，成立于1996年，是长沙经开区管委会出资设立的唯一国有独资企业，注册资本50亿元。公司主要营业业务包括地产开发、资产经营管理、产业投资。主要营业范围包括：储备土地前期开发及配套建设;房地产开发经营;自有房地产经营活动;房屋租赁;场地租赁;创业投资、股权投资、项目投资、产业投资;资产管理(不含代客理财);企业财务咨询服务(不含金融、证券、期货咨询);高新技术创业服务;仓储管理服务;会展业的经营和服务;贸易代理。

　　湖南东方私募基金管理有限公司(以下简称东方私募公司)成立于2021年9月，是长沙经开集团下属公司，并视同一级子公司进行管理，由长沙经济技术开发区产业投资有限公司托管。东方私募公司是中国证券投资基金业协会备案的私募基金管理机构，于2022年1月23日完成登记，登记编号：P1073048。公司经营范围有私募股权投资基金管理、创业互助基金管理服务。主要围绕母基金管理和服务区县招商项目开展工作,即通过投资子基金，发挥子基金矩阵及子基金管理人的资源以及优势，引进优质增量项目，助力招商项目落地。

　　根据东方私募公司发展需要，决定面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事宜公告如下。

　　本次共招聘3名工作人员，其中高级投资经理2名，高级风控经理1名。具体岗位工作职责及要求见《长沙经济技术开发集团有限公司下属公司社会招聘岗位信息一览表》(附件)。

　　2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;综合素养优，事业心和责任感强。

　　4.符合岗位工作经验要求。工作年限按足年足月累计计算，全日制在读期间的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经验时间。

　　5.符合岗位学历、资质证书要求。候选人的学历及相关资质证书必须在2025年5月9日(含)之前取得。符合岗位要求的专业、学历(学位)、资格证书，报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚;因涉嫌犯罪或严重违纪被司法机关或监察机关立案调查尚未结案的;曾因违反治安管理的行为被处拘留行政处罚的。

　　2.在职期间受到过严重警告及以上党纪处分、记大过及以上政务处分的，或受到其他党纪处分或政务处分影响期结束后未满三年;曾因违反企业规章制度被开除或解除劳动合同的。

　　4.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的，提供虚假信息或职业道德方面有一定的问题的。

　　5.与招聘公司企业负责人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用为该公司人事、财务、监督检查等关键岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;公司具体负责组织招聘的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者别的可能影响招聘公正的。

　　招聘工作人员简章在长沙经开集团官方网站(及“长沙经济技术开发集团有限公司”微信公众号、前程无忧网等发布。

　　1.报名时间：自招聘简章发布之日(2025年5月9日)起至2025年5月20日24:00截止。资格审核检查贯穿招聘及聘后工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供虚假材料，一经查实，取消考试或录取资格，聘后发现的，企业能据此解除劳动合同。

　　2.报名方式：采取网上报名的方式来进行。考生登录网上报名系统(报名，如实填写有关信息，同时上传岗位要求的相关材料(身份证原件、学历学位证书原件、学信网学籍证明)、工作经历证明材料(劳动合同、社保缴费证明)、其他需提供的相关资质证书和近期一寸正面免冠电子相片。因个人原因未按规定的时间提交或补充资料的一律视为自动放弃。相关材料请妥善保存，资格复审时审查。

　　3.应聘人员提供的信息必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，当即取消考试及应聘资格。本次招聘不收取费用，每人限报考1个岗位。

　　4.资格初审：用人公司对报名信息进行资格初审，资格审核检查合格的，纳入笔试环节。

　　5.招聘过程中，招聘有关信息(入围面试名单、入围体检名单及聘用公示等)将通过长沙经开集团官方网站或微信公众号方式通知，请考生自行及时重视有关信息，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱地址等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

　　1.一般情况下对应岗位招聘计划数需与资格初审审查合格的比例不能低于1:5(含)，特殊情况低于1:5的，可取消、缩减招聘计划数或根据真实的情况适当调整。

　　2.笔试时间及地点另行通知，笔试为闭卷考试，答题时间120分钟，总分100分。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　4.笔试成绩查询。考生可查询入围面试人员名单，可通过电线)查询考生本人笔试成绩，如考生对本人笔试成绩有疑问的，可联系以上电话递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证)。

　　1.公布入围面试人员名单。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数不低于1：3(含)的比例确定入围面试人员名单，低于1:3的情况可取消、缩减招聘计划数或根据真实的情况适当调整。笔试成绩相同的，同时进入面试。若出现弃权的，可从报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　2.资格复审。面试当天开展资格复审，考生须提供本人有效居民身份证、符合岗位要求的学历学位证书、学信网学籍证明、工作经历证明(劳动合同、社保缴费证明以及应聘者参与投资项目尽调、决策的相关证明材料)、其他需提供的相关资质证书等相关企业要求资料的原件和复印件。不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格。

　　3.面试采取半结构化面试的形式，成绩满分为100分(按四舍五入保留到小数点后两位小数)。考生面试成绩为70分以下，则视为不符合该岗位招聘条件，不得进入体检环节。

　　4.考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定(笔试、面试、总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字)。依据总成绩从高分到低分，按招聘岗位计划人数1:1的比例确定入围体检人员(总成绩相同的，以面试成绩高者入围)。

　　5.资格复审、面试时间及地点另行通知(请考生务必保持手机畅通，如无回复视为放弃，不再另行通知)。

　　1.体检应在县级以上医院(含县级)进行，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行，同时追加毛发毒品检测，费用由考生自行承担。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为自愿放弃录用资格。在体检过程中弄虚作假的，视为体检不合格。出现体检不合格或弃权的，视情况可按总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同的，以面试成绩高者入围)。

　　1.体检合格者入围考察，对其德、能、勤、绩、廉做全面考察。原则上采取现场考察的方式，即到拟聘人员原单位，了解相关情况并要求其提供书面证明;候选人按要求开具个人无犯罪证明;必要时，对候选人人事档案进行审核等。 2.考察时间、地点另行通知。

　　3.当考察出现不合格或弃权的，视情况可按总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同的，以面试成绩高者入围)，并经体检合格后进行考察。

　　2.公示期满后，没问题或反映的问题经查实不影响录用的，按照原有关法律法规办理聘用手续。办理聘用手续前，拟聘人选需理清与原单位的劳动关系，与用人公司成立全职劳动关系。新聘人员需在入职后1个月内将个人人事档案交由长沙经济技术开发区人才交流服务中心进行委托管理。

　　3.拟聘用人员在规定的时间内不能到公司报到上班的，视为自动放弃，缺额人员视情况可从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同的，以面试成绩高者入围)体检、考察。

　　1.企业可根据工作需要调整被录用人员的工作岗位、工作地点(包括调派、委派至所属企业)，被录用人员应当服从用人单位的安排。

　　2.本次招聘遵循择优录取、宁缺毋滥的原则，如无合适人选该岗位可作空缺处理。

　　附件：长沙经济技术开发集团有限公司下属公司社会招聘岗位信息一览表.docx

　　原标题：长沙经济技术开发集团有限公司下属公司2025年公开招聘工作人员简章

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